Creatido
Creatido – Tiedolla johtaminen on parhaimmillaan kokonaisvaltainen ja yhteensitova johtamisfilosofia. Se on tapa ajatella, jäsentää ja hahmottaa ympäröivää maailmaa. Se on tapa kehittää ja luoda uutta. Se koskettaa koko organisaatiota. Creatidon tarinan taustalla on omakohtainen kokemuksemme asiakasorganisaatioidemme arjesta ja siitä kummunnut halu jakaa näitä oppeja ja kokemuksia laajemmin, mahdollistaen toivottavasti yhä useampien organisaatioiden toiminnan systemaattisen hallinnan, johtamisen ja kehittämisen entistä kompleksisemmassa ja nopeammin muuttuvassa toimintaympäristössä. Pitkään markkinaa ja asiakkaiden tarpeiden kehitystä seuranneena, olemme pyrkineet ammatillisesti menemään entistä syvemmälle itse tiedolla johtamisen kehittämiseen organisaatioissa. Ketteriä spurtteja täytyy ottaa, jotta ravistellaan vanhaa ja opitaan uutta, saadaan nopeita voittoja ja pidetään innostusta yllä, mutta merkittävän lisäarvon mahdollistamiseksi taustalla tulee olla strategista, systemaattista, pitkäjänteistä ja kokonaisvaltaista tiedolla johtamisen kehittämistä. Tästä tarpeesta syntyi myös Creatido. Haluamme antaa tiedolla johtamisen avulla sekä itsellemme että asiakkaillemme kiireisen arjen keskellä myös aikaa ajatella ja unelmoida. Niinä hetkinä yleensä moni asia kirkastuu ja parhaat asiat syntyvät. Tämä perusajatus on vahvasti myös Creatidon arvopohjassa.”Maailma on kaunis ja hyvä elää sille, jolla on aikaa ja tilaa unelmille ja mielen vapaus” -Vexi Salmi. Lue lisää meistä! Haluatko tehdä yhteistyötä kanssamme? – Ota yhteyttä!


Creating Insight Driven Organisations
Unelmana tiedolla ohjautuva organisaatio
Yhdistämme tiedon, teknologian, ihmiset ja strategialähtöisen johtamisen palvelemaan organisaatiosi tavoitteita tiedolla johtamisen avulla.
Creatido
Creatidon unelmana ja tavoitteena on auttaa asiakkaitamme rakentamaan tiedolla ohjautuvia organisaatioita. Olemme erikoistuneet tiedolla johtamisen kehittämiseen, ja meillä on paras ja ajantasaisin tieto sekä asiantuntemus itse tiedolla johtamisesta.
Me olemme tiedolla johtamisen strateginen kumppanisi.
Lähde muutosmatkalle kanssamme kohti tiedolla ohjautuvaa organisaatiota!

Ajankohtaista
Tieto töihin -podcast
Tieto töihin -podcastin neljäs jakso on nyt julkaistu!
Neljännessä jaksossa käsitellään, miten tiedolla johtaminen saadaan kiinteäksi osaksi organisaation johtamisjärjestelmää sekä arkitekemistä. Jakson vieraana on Pasi Antinmaa, tuotantojohtaja Nokian Renkailta. Jaksossa Pasi kertoo käytännönläheisesti, kuinka heidän organisaationsa on rakentanut nelitasoisen johtamisjärjestelmän, joka elää ja hengittää dataa – mutta ei unohda ihmistä.

Kymenlaakson hyvinvointialue – Tavoitteena Suomen tiedolla ohjautuvin hyvinvointialue
”Koko prosessin ajan yhteistyö oli sujuvaa ja viestintä kulki molempiin suuntiin hyvin. Erityisesti Creatidon asiantunteva porukka teki vaikutuksen.” -Marko Mustonen

Palvelumme
STRATEGINEN TIEDOLLA
JOHTAMINEN
Strategisen tiedolla johtamisen palvelukokonaisuuden avulla organisaatio aloittaa matkansa tiedolla ohjautuneeksi organisaatioksi.
JA JOHTAMINEN
Datan hallinnan ja johtamisen avulla organisaationne data valjastetaan parhaiten auttamaan liiketoiminnan tavoitteita.
TIEDOSTA TOIMINTAAN
Autamme sinua ottamaan konkreettisia askelia liiketoimintanne kannalta eniten arvoa tuottavissa asioissa.
KEHITTÄMINEN
Tiedolla johtamisen koulutuspalveluidemme avulla organisaationne ymmärrys ja kyvykkyys tiedolla johtamisesta kehittyy.
CREATIDO® ADVISORY
Olemme kumppaninne matkallanne tiedolla ohjautuvaksi organisaatioksi.
Viimeisimmät asiakastarinat
"Creatido® Kypsyysanalyysin avulla saatiin kokonaisymmärrys Kymenlaakson hyvinvointialueen tiedolla johtamisen kypsyydestä. Analyysin menetelmät tavoittivat organisaation eri osa-alueet, jolloin saamme kuulla niin tiedon hyödyntäjien kuin tiedon tuottajien näkökulmia. Lisäksi analyysistä pystymme selvittämään esimerkiksi eri toimialojen tiedolla johtamisen kypsyyttä, josta pystymme viemään käyttösuunnitelmaan erilaisia asioita." -Marko Mustonen
"Yhteistyö Creatidon kanssa on ollut helppoa ja joustavaa. Ennakkotiedot vahvasta osaamisesta eivät ole pettäneet. Olemme saaneet hyvää ja sparraavaa opastusta tiellämme kohti tiedolla ohjautuvaa organisaatiota. Kaikkien Creatidolaisten kanssa yhteistyö on sujunut erinomaisesti, kiitos siitä!" -Pekka Jokela, Gradia
"Creatido kumppaninamme on ollut merkittävässä roolissa tiedolla johtamisen saralla. Olemme onnistuneet jo lyhyessä ajassa luomaan konserniimme tiedolla johtamiseen selkeitä hallintamalleja, teknologista arkkitehtuurisuunnitelmaa ja luomaan strategiaa. Mikä hienointa, asiat eivät ole tulleet meillä annettuna, vaan olemme itse oppineet samalla ja pystyneet nostamaan oman organisaatiomme osaamisen tasoa Creatidon avulla.”
Tiedolla johtaminen on kyvykkyyttä rakentaa silta tiedon ja toiminnan välille. Joskus tuo väli voi tuntua enemmän kuilulta kuin sillalta. Tieto itsessään ei johda …
Me olemme Creatido. Unelmamme on rakentaa tiedolla ohjautuvia organisaatioita. Tavoitteemme on yhdistää tieto, teknologia, ihmiset ja strategialähtöinen johtaminen. Varmistamme, että tieto johtaa …
Uutiskirje 3/2025
Vuoden kolmannessa uutiskirjeessämme koontia uuden podcastimme, Tieto töihin, jaksoista ja uusista verkkokoulutuksista, jotka nyt saatavilla. Lisäksi uutiskirjeessä Kymenlaakson hyvinvointialueen asiakastarina sekä uusimpia julkaisujamme - Lue lisää!
Tiedolla johtaminen käsitetään usein teknisestä näkökulmasta: moderni data-alusta, upea arkkitehtuurikokonaisuus ja viimeiseen asti hiottu dataputki ja lopulta visuaalisesti hienoja raportteja tai analyysituotteita. …
Tiedolla johtaminen on monisyinen kokonaisuus, jolla on yksinkertainen tavoite: tuottaa oikeaan tietoon perustuvia päätöksiä ja saada aikaan tietoon perustuvaa toimintaa. Tyypillisesti tiedolla johtaminen määritellään tiedon systemaattisena keräämisenä, analysoimisena ja hyödyntämisenä päätöksenteon tueksi. Tämä temppu on kuitenkin helpommin sanottu kuin tehty.
Matka tiedosta toimintaan
Elämme datalla kyllästetyssä maailmassa, jossa valtava tiedon määrä ympäröi meitä joka paikassa joka hetki. Jos toiminnan muutos perustuisi puhtaasti tiedon saatavuuteen ja …