Kypsyysanalyysi Creatido
Kypsyysanalyysi
Kypsyysanalyysi – Creatido – Tiedolla johtaminen on parhaimmillaan kokonaisvaltainen ja yhteensitova johtamisfilosofia. Se on tapa ajatella, jäsentää ja hahmottaa ympäröivää maailmaa. Se on tapa kehittää ja luoda uutta. Se koskettaa koko organisaatiota. Creatidon tarinan taustalla on omakohtainen kokemuksemme asiakasorganisaatioidemme arjesta ja siitä kummunnut halu jakaa näitä oppeja ja kokemuksia laajemmin, mahdollistaen toivottavasti yhä useampien organisaatioiden toiminnan systemaattisen hallinnan, johtamisen ja kehittämisen entistä kompleksisemmassa ja nopeammin muuttuvassa toimintaympäristössä. Pitkään markkinaa ja asiakkaiden tarpeiden kehitystä seuranneena, olemme pyrkineet ammatillisesti menemään entistä syvemmälle itse tiedolla johtamisen kehittämiseen organisaatioissa. Ketteriä spurtteja täytyy ottaa, jotta ravistellaan vanhaa ja opitaan uutta, saadaan nopeita voittoja ja pidetään innostusta yllä, mutta merkittävän lisäarvon mahdollistamiseksi taustalla tulee olla strategista, systemaattista, pitkäjänteistä ja kokonaisvaltaista tiedolla johtamisen kehittämistä. Tästä tarpeesta syntyi myös Creatido. Haluamme antaa tiedolla johtamisen avulla sekä itsellemme että asiakkaillemme kiireisen arjen keskellä myös aikaa ajatella ja unelmoida. Niinä hetkinä yleensä moni asia kirkastuu ja parhaat asiat syntyvät. Tämä perusajatus on vahvasti myös Creatidon arvopohjassa.”Maailma on kaunis ja hyvä elää sille, jolla on aikaa ja tilaa unelmille ja mielen vapaus” -Vexi Salmi. Lue lisää meistä: https://www.creatido.fi/meista/. Haluatko tehdä yhteistyötä kanssamme? – Ota yhteyttä!
CREATIDO® Kokonaisarkkitehtuuri
Ketterää kokonaisarkkitehtuuria osana tiedolla johtamisen kehittämistä
Palvelukuvaus
Kyetäkseen ymmärtämään monitahoisia ja abstrakteja kokonaisuuksia, ihminen joutuu usein turvautumaan asioiden yksinkertaistamiseen ja kuvaamiseen. Maastossa on huomattavasti helpompi liikkua oikeaan suuntaan, kun on olemassa kartta keskeisistä maamerkeistä. Tiedolla johtamisen maastossa se tarkoittaa loogisia malleja ydinkäsitteistä, kuvausta keskeisistä tietovarannoista ja niissä olevista päätietoryhmistä, johtamisessa käytettävistä mittareista ja niitä tuottavista sekä hyödyntävistä tietoprosesseista, tiedolla johtamisen kyvykkyyksistä ja johtamisjärjestelmästä.
Tiedolla ohjatulla organisaatiolla on oltava peruskäsitys tiedolla johtamisen kokonaisarkkitehtuuristaan, jotta se kykenee kehittämään oikeita asioita ja hahmottamaan tiedolla johtamisen rakenneosien yhteydet toisiinsa.
Kokonaisarkkitehtuurikuvaukset helpottavat kehittämishankkeiden läpivientiä, on kyse sitten data-alustan käyttöönotosta, raportoinnin kehittämisestä tai esimerkiksi strategisten mittareiden määrittelystä. Kokonaisarkkitehtuuri edistää myös kommunikaatiota johdon, toiminnan ja tiedon johtamisen kehitysfunktion välillä (tietohallinto / IT / datakehitystiimit), tarjoamalla yhteisen kielen ja kuvauspohjan keskustelulle.
Tiedonhallintamalli tarjoaa organisaatiolle mahdollisuuden täyttää tiedonhallintalain kuvausvaatimukset, mutta sitä voi kuitenkin hyödyntää laaja-alaisemmin kehittämisen tukena.
Tiedonhallintamalli laajentaa kuvauspohjaa tiedolla johtamisen kannalta keskeisiin osa-alueisiin:
- Tukemaan dataputken hallintaa
- Data-alustan kehittämistä
- Raportoinnin ja tietotuotteiden laadintaa
- Tiedolla johtamisen prosessien kuvaamista ja tiedon liittämistä osaksi johtamisjärjestelmää
Kumppanit
Olemme Arterin ja Ellien kumppani kokonaisarkkitehtuuriratkaisuissa. Hyödynnämme Arterin ARC-työkalua kokonaisarkkitehtuurin mallintamisessa, kun taas käsitemallintamiseen suosittelemme Ellie-työkalua.
Tiedonhallintamallin hyödyntäminen tiedolla johtamisessa webinaari. 14.4.2023
Kiinnostuitko?
Ota yhteyttä!
Juuse Montonen, Co-Founder
juuse.montonen@creatido.fi
040 086 1260